К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью .

И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.

Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

• Читайте также:

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

• portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
• eurabota.com – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
• flagma.cz – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
• 420on.cz – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
• 24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:

4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Требования к иностранным работникам

Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.

1. Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
2. Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
3. Конкуренция. В Чехии – среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
   • Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
   • Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).

Схема трудоустройства иностранцев в Чехии

1. Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии.
2. Иностранец подает заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! только если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС .

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии .

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint . Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

С августа 2016 г. в Чехии заработала специальная программа для украинцев от Торговой палаты Чехии. Она предусматривает трудоустройство пяти тысяч граждан Украины ежегодно.

Если раньше эта центрально-европейская страна зазывала только высококвалифицированных специалистов, то теперь есть возможность получить легальную вакансию рабочим средней и низшей квалификаций.

Нужны врачи и упаковщики подарков

Украинские кадровые порталы пестрят предложениями о работе поварам, официантам, уборщикам, работникам кухни. Много вакансий для технических специалистов, операторов/наладчиков оборудования, торговых представителей (часто эти места предлагаются как работа по совместительству, которая для Чехии очень распространена), а также водителей грузовиков, разного рода демонстраторов, консультантов.

Это низкооплачиваемые профессии. Официант, например, получает 10 тыс. крон (обменный курс - примерно 24 кроны за $1). Врач может зарабатывать в 4-5 раз больше: после кризиса 2008-2009 гг. многие врачи из Чехии уехали на заработки в более богатые государства Европы (например, Германию). Поэтому страна испытывает определенный дефицит специалистов. Для иностранных врачей здесь также придумали специальную интеграционную программу.

Врач в Чехии получает от 50 тыс. грн. ежемесячно (эквивалент). Для сравнения: ставка горничной - 20 тыс. грн., строителя или сельхозрабочего - 25-30 тысяч.

"На нашем портале сейчас есть 138 вакансий из Чехии. Это меньше, чем для Германии (172 вакансии), гораздо ниже польских показателей - 1 тыс. вакансий. Чехия находится на втором-третьем месте по количеству предложений по трудоустройству", — рассказала HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.

"Рабочий фабрики игрушек может заработать $900, сварщик — 250 чешских крон ($10,4) за квадратный метр или 130 крон ежечасно ($5,4/ч). Самые "дорогие" вакансии у программистов Чехии. Им платят по $4-8 тыс. Более высокооплачиваемые вакансии бывают крайне редко — это либо главный инженер, либо технический директор предприятия. Но они открываются крайне редко", — говорит Пашкина.

Однако надо помнить: для врача или программиста, а также других высококвалифицированных спецов, понадобится хотя бы базовое знание чешского языка.

Впрочем, как отмечают эксперты компании UaWorker Group, оказывающей помощь с трудоустройством за рубежом, за последнее время процент украинцев, работающих в Чехии, значительно вырос. Согласно опросу, проведенному Экономической палатой Чехии, более 37% чешских компаний готовы брать украинцев без знания языка.

По словам Татьяны Пашкиной, иногда компании предоставляют жилье или питание. Есть вместо фиксированной ставки почасовая оплата, которая на низкоквалифицированных должностях составляет примерно 70 крон/час (почти $3).

Средняя зарплата для Чехии сейчас равна $1250 или 32,5 тыс. грн. Наиболее прибыльная работа предлагается финансовым сектором (банки, страховые компании), а наименее выгодна социальная сфера, области культуры, искусств (аналогично с Украиной).

Работа в Чехии: правила трудоустройства

Чешская Республика не требует разрешения на работу от граждан:

• - получивших вид на жительство
• - получивших статус беженца
• - граждан ЕС с членами их семей

Получить официальную работу в Чехии можно на основании соответствующего разрешения или при наличии трудовой либо синей карты. Разрешением на работу обычно занимается работодатель. Процедура довольно сложная: иностранцу нужно будет постараться доказать, что он лучше местных работников.

Вкратце схема выглядит следующим образом: работодатель уведомляет местное отделение департамента по трудоустройству о наличии вакансии, о ее основных характеристиках. Если за месяц среди чехов или граждан ЕС не найдется желающих занять место, тогда на основании заявления иностранца этот орган выдает разрешение на трудоустройство сроком до 2 лет.

Трудовая и синяя карты Чехии сочетают разрешение на пребывание плюс разрешение на трудоустройство. Чтобы их получить, надо предоставить трудовой договор или предварительный договор о будущем окончательном договоре. Срок действия трудовой карты равен времени осуществления трудовой деятельности, прописанной в трудовом договоре, но также не превышает 2 лет.

Синяя карта выдается работникам с высшим специальным или высшим образованием, с которыми заключен трудовой договор сроком не менее чем 1 год и чей оклад как минимум в 1,5-раза превышает среднегодовой оклад для Чешской Республики. Срок ее действия также составляет не более 2 лет.

Порядок получения разрешений такой: сначала надо договориться с работодателем, подписать договор. Затем написать заявление о выдаче той или иной карты. Перечень необходимых документов, описание бюрократических формальностей можно найти на официальном сайте Министерства труда и соцобеспечения Чехии — portal.mpsv.cz .

Скажем, для работы медиком или фармацевтом понадобится нострификация диплома, то есть, признание нашей "корочки" Чехией. Как правило, это проходит без проблем. Но придется сдать квалификационный экзамен.

На сайте также собрана база данных о наличии свободных рабочих мест от центров занятости по всей территории Чехии. Здесь же можно зарегистрироваться, оставить свою анкету, чтобы потенциальные работодатели могли найти нужного работника.

Когда разрешение на работу выдано, необходимо, получив рабочую визу Чехии, приехать на место. Срок рассмотрения обычно составляет до 3 месяцев. На протяжении двух месяцев после приезда выдается карта вида на жительство. При желании через 5 лет можно оформить ПМЖ, а затем получить гражданство Чехии.

Набор украинцев по специальным программам предполагает, что работодатель ищет нужного специалиста, заключает сделку, подает документы в консульское учреждение. Далее дипломаты назначают короткое собеседование с потенциальным работником. Упрощение касается процесса получения долгосрочной рабочей визы для востребованных специалистов, которых будут набирать через консульство Чехии во Львове.

Как легко найти работу в Чехии

На рынке труда действует также немало посреднических агентств по трудоустройству: отечественных, чешских. Но есть риск нарваться на мошенников, которые только собирают деньги с доверчивых кандидатов. Поэтому лучше действовать через официальные агентства Чехии, имеющие специальную лицензию на оказание этих услуг, либо через такие же украинские компании, реестр которых содержит сайт Министерства социальной политики Украины.

Так или иначе, придется иметь дело с кадровыми агентствами: именно они размещают информацию о вакансиях на порталах. Главное, чтобы компания оказалась надежной, а не "продавцом воздуха". Как утверждают участники рынка, одним из признаков мошеннических сайтов посредников может служить доменная зона.info (окончание интернет-адреса сайта). Важно внимательно читать, что вам предлагают.

"Внимательно читайте вакансии, касающиеся работы в Чехии . Если обещают много денег, а требования к квалификации минимальны, или готовы брать "мотивированных людей, готовых учиться", это уже подозрительно", — отметила Татьяна Пашкина.

ВАКАНСИЯ

Работу в Чехии найти несложно. По статистике, на 1 тысячу соискателей приходится более 10 тысяч вакансий. И несмотря на мировой экономический кризис, работу в Чехии предлагают много работодателей.Чехия – одно из самых развитых европейских стран бывшего социалистического лагеря. По такому показателю уровня жизни, как средняя зарплата (2,8 евро в месяц), она уже близка к зарплатам в Германии и Италии. Хотя величина зарплат в Чехии, как и у нас, очень варьируется. Самая высокая — в Праге, а самая низкая – на севере страны, хотя и вакансий здесь намного больше.

Вопрос получения работы в Чехии решается проще всего, если получить трудовую карту. Она заменяет и рабочую визу, и разрешение на работу. При этом никаких требований по образованию или специальности не предъявляется. Трудовые карты иностранцам чешские власти выдают только на те рабочие места, на которые граждане Чехии или стран ЕС не удалось принять в течение 30 дней. Поэтому в консульство подается лишь заявление и трудовой контракт. Почти всегда такой картой пользуются неквалифицированные работники из бывшего СССР (няни, уборщики, охранники).

Либеральное миграционное законодательство Чехии допускает трудоустройство как официальное, так и нелегальное. При чем нелегальным трудоустройством там занимаются в основном наши соотечественники. Многие такие посредники, предлагая помощь в трудоустройстве «подешевле», затем устраивают форменное трудовое рабство, выбираться из которого без потерь довольно сложно. Кроме этого, нелегалы часто попадают в полицию при регулярных полицейских облавах на стройках. И тогда депортации не избежать, а о визе в Шенген можно забыть на 5 лет.

Кстати, работа в Чехии с официальным трудоустройством – прекрасная возможность для наших молодых соотечественников изучить чешский язык и поступить в любой чешский ВУЗ. Ведь иностранцы, желающие учиться на чешском языке, образование в Чехии получают бесплатно. Наша компания “Befind & North”(Бифайнд|Украина) занимается только легальным трудоустройством в Чехии, поэтому никаких недоразумений у нас с нашими клиентами не возникает.

Особо востребованы рабочие строительных специальностей и перерабатывающей промышленности, обслуживающий персонал гостиниц и ресторанов. А самыми востребованными стали специалисты в области энергетики, кондиционирования и отопления. Работы полегче (бухгалтер, секретарь, на ресепшен или в области туризма) также достаточно. Но для этого надо хорошо владеть английским и чешским языками.

Наиболее привлекательный вариант работы в Чехии для наших соотечественников — временные рабочие. Особенно для тех, кто не владеет чешским языком. Для женщин больше всего таких вакансий , как швея, официант, няня. В мужчинах больше нуждается строительство и промышленность. Работа в Чехии для украинцев, вакансии, которые она предлагает, вполне соответствуют ожиданиям лиц, решивших начать трудовую деятельность на территории этого государства. Соискатели могут найти себя в профессиях:

• — монтажников;
• — швей;
• — строителей;
• — кладовщиков;
• — рабочих на производстве;
• — водителей.

Большинство из вакансий сопровождаются обязательным предоставлением жилья – бесплатного или с оплатой коммунальных услуг. Это значительно упрощает нахождение на территории другого государства.

Работа в Чехии без знания языка

Работа в Чехии без знания языка вполне реальна. Обратившись в агентство по трудоустройство за рубежом «Бифайнд», Вы можете в это убедиться лично. В каталоге наших вакансий находится много предложений, в условиях которых не предусмотрено обязательное знание чешского языка.

Там требуются работники на заводы, упаковщики деталей, складские рабочие и много других разнообразных специальностей. На любой из работ Вы сможете удостовериться, что такое хорошие условия труда и достойная заработная плата с обязательными выплатами премий. Кроме того, работа в Чехии – это ещё и отличный шанс познакомиться с удивительной страной, её культурой, достопримечательностями, традициями и обычаями. А ещё это прекрасная возможность выучить чешский язык, который относится к группе славянских, что, в свою очередь, позволит в будущем трудоустроиться на более высокооплачиваемую должность.

Если работа в Чехии давно является вашей мечтой, обращайтесь в агентство по трудоустройству за границей «Бифайнд» и мы поможет Вам сделать шаг в более успешное будущее. Всё, что нужно – это обратиться в нашу компанию, где Вы сможете получить профессиональную консультацию менеджеров. После сбора необходимых документов и оформления визы, Вы сможете выехать на работу в Чехию незамедлительно.

Работа водителем в Чехии

Многих людей интересует работа в Чехии, вакансии могут подойти соискателям из Украины. В стране открыты вакансии для водителей, которые имеют опыт международных перевозок и хорошо знают язык (можно английский). Требуются также водители на междугородние рейсы, способные ответственно относиться к предоставленному имуществу и демонстрировать внимательность на дороге. Таким соискателям работа водителем в Чехии понравится, и позволит претендовать на долгосрочные взаимоотношения с работодателем, бесплатное проживание и иногда питание за счет компании.

Оплачивается работа в Чехии водителем дальнобойщиком гораздо выше, чем в Украине. Наших соотечественников привлекает перспектива достойно заработать и остаться в стране на длительной основе. Трудоустройство в таких компаниях официальное. Работа для дальнобойщика предусматривает командировки и долгосрочные поездки. Необходимо также понимать, что на вакантные должности требуются опытные сотрудники, работавшие в подобной сфере деятельности.

Найти предложения по трудоустройству можно на сайтах, в агентстве или в социальных сетях. Подробная информация предоставляется специализированными агентствами, которые осуществляют поиск претендентов быстрее и помогают с оформлением.

Работа в Чехии для семейных пар

Многие люди из Украины принимают решение найти работу в Чехии. Трудоустроиться в компании реальнее для соискателей, которые обладают профессиональными навыками и опытом работы, а также – знают язык на базовом уровне. Не имея подобных навыков, вы сможете трудоустроиться в различных сферах деятельности в стране, зарабатывая больше чем в Украине.

Работа в Чехии для семейных пар привлекает возможностью путешествовать и зарабатывать в удовольствие. Более того, работодатели нередко предоставляют проживание и питание за счет компании. Вакансии для украинцев на сайтах и в агентствах предполагают трудоустройство на производственных предприятиях, в гостиницах, кафе, отелях и фирмах. Там требуются разнорабочие, горничные, упаковщики или фасовщики. Оплата в сфере услуг колеблется от 30 до 50 тыс. грн. в месяц, а на предприятиях и в сельскохозяйственном секторе – от 25 000 грн. Найти работу для украинцев в стране можно и без посредников, используя поисковики в интернете и социальные сети. Однако такой поиск займет месяцы.

Интересует работа в Чехии для пар? Обратитесь в профильное агентство, которое предложит информацию о вакантных местах и обеспечит оформление необходимой документации. Вы сможете проживать и трудиться вместе.

Работа в Чехии без посредников

Хотите трудоустроиться в европейской стране и достойно заработать? Займитесь поиском работы в Чехии. Вакансии для украинцев предлагаются в различных сферах деятельности. Вы можете претендовать на хорошую оплату труда и бесплатное проживание. Трудоустроиться можно официально, даже без знания языка, достаточно только найти подходящую работу для вашего уровня квалификации.

Устроиться на работу в Чехии для украинцев без посредников можно через знакомых, которые же проходили через такой опыт. Найти престижную работу в стране можно на сайте конкретной чешской компании, через интернет. Работодатели размещают информацию о вакантных местах на официальных сайтах, в агентствах по подбору персонала, а также в социальных сетях. Последний способ поиска упрощает процедуру и позволяет общаться с работодателем напрямую.

Работа в Чехии без посредников требует от соискателя предоставления профессионального резюме и времени на оформление. Повысить вероятность трудоустройства позволит заблаговременный поиск и отслеживание наиболее свежих объявления, а для этого необходимо посетить не один десяток ресурсов. Привлекает перспектива работы заграницей? Лучше обратиться в проверенное агентство.

Многие украинцы пытаются переехать в европейские страны, чтобы начать там работать и зарабатывать хорошие деньги. Сегодня работа в Чехии для украинцев может быть самой разнообразной. Можно выбрать именно то, что ближе всего по духу и силам. К примеру, можно найти работу водителем или менеджером, при этом каждый сможет полностью реализовать свой потенциал и не бояться, что будут какие-то сложности в процессе жизнедеятельности. Но для того чтобы найти качественное легальное трудоустройство в Чехии стоит обращаться только в проверенные и надежные фирмы, обладающие большим опытом работы в данной сфере. Компания должна обладать:

1. Большим и разнообразным опытом работы;
2. Иметь необходимые сертификаты и документы, позволяющие ей выполнять подобную деятельность;
3. Наличие квалифицированных сотрудников обязательно.

Только в этом случае можно быть уверенным в том, что подобное трудоустройство для граждан Украины будет оформлено правильно и надежно. Человек должен быть максимально уверенным в том, что он будет в чужой стране финансово полностью независим.

Легальное и бесплатное трудоустройство

Наш сайт для поиска работы в Чехии позволяет в самые короткие сроки найти именно то, что вам необходимо даже без опыта по определенной специальности. Каждый человек сможет найти для себя именно то, что ему необходимо, затратив при этом минимальное количество своего свободного времени.

Наше агентство по трудоустройству обладает рядом преимуществ, делающие его уникальным на современном трудовом рынке.

• С помощью сервиса можно найти вакансии как для одиноких людей, так и для семейных пар, что в особенности важно если вы соберётесь переезжать всей семьей;
• На сайте всегда присутствуют свежие вакансии, что означает, что клиент всегда будет в курсе того, что именно происходит на рынке труда в данный момент времени;
• Наличие квалифицированных специалистов в данной сфере позволяет быстро найти нужный вариант. Менеджеры при необходимости готовы ответить на любые вопросы своих клиентов;
• Выгодная сезонная работа;
• Возможность заработка для студентов в особенности подходит для многих украинцев;
• На нашем сервисе можно найти огромное количество вакансий от лучших компаний и фирм.

Удобный и комфортный интерфейс

Пользоваться сайтом нашей организации достаточно просто. Даже если человек в этом новичок. Простой интерфейс и быстрое обслуживание позволит в самые короткие сроки сделать заказ и найти работа в Чехии 2019, о которой вы всегда мечтали. Есть возможность переехать в другую страну и начать совершенно иную жизнь.

Официальное трудоустройство в Чехии

Наша компания гарантирует, качественную работу для женщин любых специальностей. Каждый сможет найти для себя именно то, что его интересует К примеру, можно трудится врачом или начать заниматься в сфере обслуживания. Также есть работа и для мужчин на выгодных и приятных условиях. В особенности если есть опыт в определенной сфере, что будет существенным преимуществом. Большой опыт работы позволяет выполнять свою деятельность не только качественно, но также быстро и оперативно. Огромное количество положительных отзывов о работе компании говорит о гарантировано качественных услугах. Наши специалисты проводят свою деятельность на самом высоком уровне, что позволяет быстро найти качественную работу в самые кротчайшие сроки даже без знания языка. На нашем сервисе можно найти огромное количество вакансий от лучших компаний и фирм. Вакансии в Чехии от работодателя от лучшей компании страны именно на нашем сайте.Возможность заработка для студентов в особенности подходит для многих украинцев.

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная - 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии - высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400-500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400-700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели - завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями - .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

• сбор лесных ягод, грибов;
• расчистка леса, посадка деревьев;
• заготовка, сплав и обработка древесины;
• укрепление русел и берегов рек, озер;
• заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
• стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2-4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

• уборщиков;
• грузчиков;
• официантов;
• администраторов;
• горничных;
• разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10-12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

• водители-дальнобойщики;
• врачи-стоматологи;
• сварщики;
• кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый - это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй - места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования - подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта - разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

• граждане ЕС;
• имеющие статус беженца;
• получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

В него входят:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета (выберете соответствующую );
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций. Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии. Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов - прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет. Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

Наступает новый 2017 год, и многие украинцы задумываются о поиске работы или уже точно решили трудоустроиться за границей. За последние пять лет граждане Украины, активно ездят на подработки в соседние страны и сумели зарекомендовать себя, как хорошие профессионалы своего дела. Многие зарубежные работодатели с радостью продлевают рабочие договора, контракты с нашими работниками.

Какие вакансии нужны

В группе для неквалифицированных работников сохранилась тенденция в необходимости работников на строительные объекты. Поэтому Чехия открыта для русских, украинцев, белорусов, они могут рассчитывать на необходимый объем работы. В Чехии функционирует много заводов и фабрик это позволяет сохранить высокую занятость для работников таких, как грузчики кладовщики сборщики деталей и другие разнорабочие.

Как найти работу в Чешской республике

Самый простой способ найти работу в Чехии - это воспользоваться рекомендации своих друзей знакомых, близких который ранее уже работали в Чехии и желательно чтобы этот опыт был положительный. Чтобы, та фирма, которая устраивала на работу брала на себя максимум обязательств касающиеся поселения работников, а также помогала в оформлении всех необходимых документов. Будет ли это посредническая организация или прямой работодатель, не имеет большого значения. Этот метод "сарафанного радио", может дать осечку если вы доверьтесь на 100%, но не проверите необходимые документы и саму компанию в целом.

Также можете воспользоваться поиском вакансии за границей в интернете, на сайтах по поиску работы в Европе или общих досках объявлений. В том или ином случае, Вы должны общаться с представителям компании работодателя или агентством, которая будет заниматься вашими делами по трудоустройству. Другими словами это будет разговор на прямую без посредников или с компанией, которая является представителям работодателя.

Документы для работы в Чехии

Если вас устраивает вакансии и Вы согласны на все условия, последующим шагом будет процессом оформление визы и подготовка документов. В чешскую республику можно отправиться на работу только при оформленной рабочей визе Д, или картина проживание ВИД. Существует вариант трудоустройство в данной стране по польской визе, такое оформление не очень удобное и требует большие затрат по времени, для того чтобы Вы могли официально работать в Чехии.

Для оформления визы радуется следующие документы: паспорт заграничный, паспорт гражданский и его копии, где фотографии на шенгенскую визу, возможно диплом о среднем для среднем специальном или высшем образовании, пока несудимости, трудовая книжка.

Кто может работать в Чехии

Страна в принципе является открытой для мужчин в основном, но существует много вакансии для женщин, а также семейных пар. Зачастую это сферы обслуживания (горничные, гувернантки) питания (пекарь, повара), медицины (врачи, медсестры), и других гуманитарных сфер. Также возможна работа без знания языка или с плохим знанием английского языка, возможность параллельного обучения на курсах иностранных языков.

Где в основном работают в Чехии

Больше всего вакансий приходит с завода или фабрика таких как Skoda, Bosch, Но существуют 1000 вакансий от мелких и средних работодателей. Основное производство расположена возле больших городов таких, как Прага или Брно. Добираться туда неудобно, хорошо если это ляжет на плечи работодателя.

Что пишут про работу в Чехии

На разных сайтах, формах пишут много информации про официальное трудоустройство, оформление документов, личном опыте работы за границей. Пусть можно вынести много полезного из форумов и комментариев, но присутствует также очень много негативной информации, которая не отображает действительности ситуации с трудоустройством, А лишь описывают конкретный случай конкретного человека. Мало кто пишет о том как ему было комфортно работать за границей в Чехии. Поэтому делая свои выводы на таких суждениях, должны понимать, что есть и вторая сторона медали.